Découvrez toutes nos offres
Vous êtes à la recherche d'un stage ?
TogetHER For Greater Balance (TFGB) est le programme du Groupe destiné à développer nos initiatives en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Lancé en 2019, le programme a pour but de favoriser l’attractivité des femmes dans le secteur du numérique et d’accélérer la féminisation de notre management.
Chaque année une campagne internationale de sensibilisation est organisée, avec des temps forts (forums, animations, formations et conférences) et la mise à disposition de tous nos collaborateurs de contenus dédiés pour se former et se sensibiliser.
Des portraits de femmes inspirantes du Groupe, des conseils pour promouvoir nos métiers et attirer des jeunes diplômées, etc. sont diffusés.
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un véritable enjeu sociétal. Nous nous engageons collectivement pour promouvoir les métiers du numérique auprès des femmes et pour les faire évoluer au sein de notre Groupe.Vincent PARIS,CEO Sopra Steria
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un véritable enjeu sociétal. Nous nous engageons collectivement pour promouvoir les métiers du numérique auprès des femmes et pour les faire évoluer au sein de notre Groupe.
Vincent PARIS,
CEO Sopra Steria
Fondé en 2018, le collectif WomenInCyber a pour objectif de promouvoir la diversité dans les métiers de la cybersécurité (seulement 11% de femmes dans ces métiers).
Les femmes et les hommes membres de ce réseau se mobilisent notamment pour :
Participation à la rédaction du livre blanc CEFCYS
Afin de porter plus largement le message de la mixité au sein des métiers du numérique et de la cybersécurité en particulier, nous sommes co-auteurs du livre blanc publié par le CEFCYS en janvier 2020.
Consulter le livre blanc
Le Groupe Sopra Steria poursuit son engagement pour faire bouger les lignes et promouvoir la mixité dans le secteur de la Tech avec son programme Inspiring women @ Sopra Steria.
Lancée en 2022, le programme Inspiring Women propose une série de tables rondes, diffusées en ligne, autour de sujets Tech d’envergure, portés par des femmes. L’occasion de partager la vision des expertes Sopra Steria autour des sujets liés au Cloud, à la Défense et la Finance inclusive, à l’Aéronautique et à l’IA. Retrouvez ici les replays des précédents webinaires : https://www.soprasteria.com/fr/media/news/actu-detail/inspiring-women-@-sopra-steria
Aujourd’hui, en France, les femmes ne sont que 15% à suivre un cursus informatique. Nous avons toutes et tous un rôle à jouer pour changer ça
Nisrine Hamdouni
Ingénieur d'Étude et Développement chez Sopra Steria et membre de Tech Women'Up
Chez Sopra Steria, j'ai eu l'opportunité d'intégrer le réseau Passer’Elles. En tant que femme dans la Tech, j'essaye de raconter mon parcours à des jeunes femmes qui ne savent pas forcément ce qu'elles ont envie de faire dans la vie. L'objectif est de casser les stéréotypes et donner envie à des jeunes femmes de rejoindre des études scientifiques
Mathilde Lecoin
Appui Product Manager chez Sopra Steria