Pourquoi sensibiliser vos collaborateurs ?
Face à la multiplication et à la sophistication des cyberattaques, la sensibilisation des collaborateurs est indispensable. Les collaborateurs sont la cible principale, les sensibiliser continuellement permet de les acculturer à la
cybersécurité, les aider à développer des réflexes pour se protéger contre les menaces potentielles, et ainsi réduire les risques liés aux facteurs humains.
Faites de vos collaborateurs des cyber défenseurs de manière ludique !
Une sensibilisation efficace combine différents modes d’apprentissage tels que des e-learnings, des simulations de phishing, des sessions en présentiel, etc… et même des serious games.
Sopra Steria a créé le serious game « Hacklihood » afin de proposer une expérience à la fois éducative et divertissante en interne et pour nos clients. Les serious games ont des valeurs pédagogiques
éprouvées. En effet, l’expérience du jeu permet aux participants de retenir plus facilement les concepts clés de cybersécurité.
Simple d’utilisation, il s’adresse autant à des experts qu’à des néophytes. Dans le jeu, vous incarnez un hacker financé par un commanditaire pour attaquer une entreprise. Votre mission est de prendre le contrôle
des cibles définies pour chaque scénario proposé, inspiré d’attaques réelles. L’objectif de ce serious game est d’aborder un panel des attaques utilisées, comprendre les mécanismes
de protection et prendre conscience des conséquences d’une cyberattaque.
Ce que nos clients apprécient
Bien qu’une multitude de formations existent au sujet de la cybersécurité, la ludo-pédagogie est appréciée par nos clients pour différentes raisons :
- Démystification du monde du hacking
Ce jeu de plateau permet de comprendre de manière concrète les techniques d’attaques des hackers. D’où viennent les attaques ? Comment sont-elles planifiées
? Quels sont les objectifs des Hackers ? Quelles sont leurs stratégies ? - Prise de conscience des effets de nos actions
Avec Hacklihood, les joueurs peuvent également se rendre compte des effets de leurs actions. Les recommandations données lors de formations prennent tous leurs sens au cours du jeu. Des exemples précis de la vraie vie
en entreprise amènent à une prise de conscience que les salariés ne pourraient avoir en formation ordinaire. - Diversité des profils des joueurs
Jouer à un jeu sur la cybersécurité peut paraitre élitiste et adapté à une certaine population d’experts, ou au contraire inadapté
aux profils moins aguerris. Hacklihood permet de mélanger les profils en faisant prendre conscience aux publics inexpérimentés des enjeux cybersécurité, et en poussant les experts à réfléchir
aux stratégies de plus haut niveau à adopter. - Adaptation du jeu à l’environnement des collaborateurs
Hacklihood s’adapte aux besoins, aux contraintes et au vocabulaire des secteurs d’activité des joueurs. Le jeu permet dans ce cas de faire plonger les joueurs en immersion totale, afin que chaque action du jeu soit parlante
et concrète dans leurs actions du quotidien.
Référent du jeu
David Noury
Product Manager, Sopra Steria
david.noury@soprasteria.com